Specialisté na docházku ANeT – tři úspěšné roky společně s Asseco Solutions

Společnost ANeT je od prosince 2022 součástí skupiny Asseco Solutions. Moderní docházkové systémy s AI a integrací do systémů Helios šetří firmám čas i náklady. ANeT přitom docházkové systémy neustále rozvíjí a přidává jim další funkcionality.
Společnost ANeT | Advanced Network Technology, s. r. o., je specialistou na docházkové systémy, které využívají stovky firem a institucí napříč Českou republikou i na Slovensku. Letos v prosinci to jsou tři roky, kdy se stal ANeT součástí skupiny Asseco Solutions, čímž rozšířil nabídku produktů, mezi které patří zejména software Helios.
ANeT vyvíjí docházkové systémy, které jsou neustále rozvíjeny a obohacovány o další funkcionality. Neřeší přitom pouze docházku, ale s použitím umělé inteligence také pomáhá automatizovat plánování směn tak, aby byly naplněny potřeby organizace, tedy pokrytí pracovišť spolu se spravedlivým rozdělením směn mezi pracovníky a s ohledem na požadavky zákoníku práce.
Dokončená integrace a nový web
Ke třetímu výročí spojení si společnosti ANeT a Asseco Solutions nadělily malý dárek. Zbrusu nový web na stávající doméně www.anet.eu. Cílem bylo přinést moderní, funkční a plně responzivní webové stránky, které vyhoví aktuálním požadavkům. Dokončena byla integrace docházky ANeT na systémy Helios, což otevírá další nové možnosti.


Lepší evidence a úspora času v praxi
Řešení docházkového systému šetří firmám čas a náklady, protože umožňuje centrálně spravovat docházku i podnikům s více provozy. Příkladem firmy, která zavedením nástroje od ANeT vytěžila výraznou časovou úsporu, je mj. třebíčský podnik DOMY DNES, který staví dřevostavby. „Snaha o zefektivnění a o zjednodušení práce zaměstnancům, kteří mají na starosti zpracování mezd a docházky, byla důvodem pro pořízení systému ANeT. Výsledkem bylo zrychlení zpracování mezd, pokles chybovosti a přehledná data o docházce v reálném čase,“ vyzdvihuje výhody Tomáš Tesař, jednatel firmy DOMY D.N.E.S. s. r. o.
ANeT dokázal pomoci i organizaci Tepelné hospodářství města Ústí nad Labem (THMÚ), která zásobuje teplem a teplou vodou na třicet tisíc bytů v severočeské metropoli. Přechod na nový systém se v THMÚ projevil okamžitě – práce mzdových účetních je nyní výrazně méně časově náročná. Jako významné benefity se ukázaly i zefektivnění interních procesů, celkové snížení nákladů a především úspora času.
„Účetní trávily u staré evidence desítky hodin měsíčně ručním zadáváním dat. Nyní vše funguje automaticky, dokonce i výpočty prémií. Snížila se také chybovost, protože vše, včetně dodržování zákoníku práce, se kontroluje samo,“ popisuje Klára Kadraba, manažerka lidských zdrojů v THMÚ.


